image banner

Về việc báo cáo chất lượng công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Cỡ chữ: A+ A A- In bài viết: 🔼Tăng tương phản 🔽Giảm tương phản
Lượt xem: 514

     Thực hiện Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

     Qua các đợt giao cơ quan, đơn vị tự rà soát chất lượng cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh thời gian qua, kết quả cho thấy một số hạn chế như: chưa báo cáo, thống kê đầy đủ số lượng cán bộ, công chức, viên chức chưa đảm bảo tiêu chuẩn tiêu chuẩn lãnh đạo, quản lý, chưa đáp ứng tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp theo quy định (về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, bồi dưỡng quản lý nhà nước/bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp, ngoại ngữ, tin học), một số trường hợp chưa đảm bảo quy định tuyển dụng theo quy định.

     Để có cơ sở báo cáo Bộ Nội vụ, Tỉnh ủy và UBND tỉnh về công tác cán bộ, Sở Nội vụ đề nghị Thủ trưởng các Sở, ban, ngành và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố, Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh thực hiện các nội dung sau:

     1. Báo cáo chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

     Tiến hành rà soát, báo cáo chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan, đơn vị theo biểu mẫu đính kèm (Cơ quan hành chính báo cáo theo Mẫu 1A và Mẫu 1B, Đơn vị sự nghiệp công lập báo cáo theo Mẫu 2A và Mẫu 2B), kèm theo hồ sơ từng cá nhân trong danh sách. Đồng thời, lập danh sách các trường hợp không đảm bảo quy trình tuyển dụng; chưa đủ điều kiện, tiêu chuẩn ngạch theo quy định (Mẫu 3) và đề xuất phương hướng xử lý.

     Đối tượng rà soát, báo cáo như sau:

     a) Sở, ban, ngành

     - Giám đốc, Phó Giám đốc Sở và tương đương.

     - Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Sở và tương đương.

     - Chi cục trưởng, Phó Chi cục trưởng và tương đương thuộc Sở.

     - Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương Chi cục, Ban thuộc Sở.

     - Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Chi cục (kể cả đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ).

     - Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Chi cục (kể cả đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ).

     b) UBND các huyện, thị xã, thành phố

     - Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND huyện, thị xã, thành phố;

     - Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, thị xã, thành phố;

     - Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện, thị xã, thành phố (kể cả đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ).

     - Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương Đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện, thị xã, thành phố (kể cả đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ).

     - Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Đơn vị sự nghiệp trực thuộc cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện, thị xã, thành phố (kể cả các trường THCS, Tiểu học, Mầm non).

     c) Các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh

     - Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh (kể cả đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ).

     - Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh (kể cả đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ).

     2. Thành phần hồ sơ (01 bộ) gồm:

     a) Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ gồm bằng tốt nghiệp THPT, Đại học, sau Đại học, bồi dưỡng quản lý nhà nước/bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học...

     Trường hợp văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và cơ sở đào tạo nước ngoài phải được Cục Quản lý chất lượng Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận tính pháp lý của văn bằng (trừ các trường hợp được Bộ Giáo dục và Đào tạo cử đi học)

     b) Bản sao tất cả các văn bản có liên quan về quá trình công tác cán bộ bao gồm: quyết định hợp đồng lao động, quyết định tuyển dụng, quyết định bổ nhiệm, quyết định điều động, quyết định nâng lương, quyết định nâng ngạch, chuyển ngạch từ khi hợp đồng, tuyển dụng cho đến nay.

     Thời gian thực hiện và gửi báo cáo về Sở Nội vụ trước ngày 17/05/2021. Đồng thời, gửi file Excel, định dạng chữ Times New Roman về địa chỉ email trang88snv@gmail.com để tổng hợp báo cáo. Đề nghị các đơn vị gửi báo cáo đúng thời gian quy định để Sở Nội vụ tổng hợp báo cáo cấp có thẩm quyền.

     Văn bản kèm theo:

     - Công văn 699/SNV-CCVC

     - Mẫu biểu kèm theo


Thống kê truy cập
  • Đang online: 1
  • Hôm nay: 1
  • Trong tuần: 1
  • Tất cả: 1