Sở Nội vụ tỉnh Bình Dương vừa ban hành văn bản số 2169/SNV-CCVC ngày 25/11/2024 về việc hướng dẫn xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức hành chính và văn thư trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Đây là động thái nhằm cụ thể hóa các quy định của Chính phủ và Bộ Nội vụ, tạo điều kiện để viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng tốt hơn yêu cầu công việc.

            Theo hướng dẫn, việc xét thăng hạng sẽ được thực hiện dựa trên nguyên tắc minh bạch, công bằng và đúng quy định pháp luật. Các viên chức có năng lực, phẩm chất tốt, đồng thời đáp ứng đủ các điều kiện về chuyên môn và kinh nghiệm công tác, sẽ được đăng ký xét thăng hạng. Quá trình này không chỉ nhằm ghi nhận sự nỗ lực của đội ngũ viên chức mà còn giúp nâng cao hiệu quả hoạt động tại các đơn vị công lập.

            Cụ thể, viên chức hành chính có thể xét thăng hạng từ cán sự lên chuyên viên, từ chuyên viên lên chuyên viên chính, tùy thuộc vào trình độ và thời gian công tác. Đối với viên chức văn thư, quy trình xét thăng hạng cũng tương tự, đảm bảo các tiêu chí về năng lực và thành tích công việc. Điểm đáng chú ý là không yêu cầu các chứng chỉ ngoại ngữ hay tin học trong quá trình xét thăng hạng, giảm bớt áp lực và điều kiện thủ tục không cần thiết.

            Hồ sơ đăng ký xét thăng hạng sẽ được tiếp nhận theo từng đợt, với các mốc thời gian cụ thể vào tháng 3, tháng 6, tháng 9 và tháng 12 hàng năm. Các đơn vị trực thuộc được yêu cầu gửi hồ sơ đúng hạn để đảm bảo tiến độ thực hiện.

            Văn bản cũng nhấn mạnh vai trò quan trọng của các cơ quan, đơn vị trong việc triển khai và thực hiện nghiêm túc hướng dẫn này, nhằm đảm bảo quyền lợi cho đội ngũ viên chức, đồng thời thúc đẩy quá trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công tại tỉnh Bình Dương.

            Đây là một bước đi thiết thực, thể hiện sự quan tâm của tỉnh đối với công tác phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần xây dựng nền hành chính công hiệu quả, hiện đại.

          Văn bản đính kèm: CV 2169